Word jij onze nieuwe medewerker technische dienst?

Jij bent altijd opzoek naar de beste oplossing. Gevonden? Dát gevoel.. jij kent het! En wat is er nou mooier dan jouw technisch talent inzetten voor de zorg van een ander? Kom werken als Medewerker Technische Dienst en ontdek hoe trots je dit maakt.

Dit maakt jou trots
Jij zoekt een baan met uitdaging en afwisseling. Een baan waarin je jouw technisch talent combineert met jouw empathische vermogen. Dankzij jou maken onze klanten namelijk veilig en optimaal gebruik van medische hulpmiddelen in hun eigen thuisomgeving.
Hoe je zelfstandig reparaties en onderhoud uitvoert? Dat hoeven we jou niet uit te leggen. Je lost technische problemen snel op. Veiligheid staat voor jou op nummer 1. Dat zie je terug in jouw werkwijze. Jij vindt het boeiend om te begrijpen hoe dingen werken. Je geniet er dan ook van als je anderen kunt helpen met jouw technische kennis. Jij kijkt verder dan alleen de vraag of de oplossing. Jij ziet wat er beter kan en pakt het op.
In de volledig ingerichte werkplaats zorg jij, samen met jouw collega’s, ervoor dat alle medische hulpmiddelen voor de klant worden gerepareerd, onderhouden en gekeurd. Denk hierbij aan rolstoelen, scootmobielen en tilliften. En kan een klant het hulpmiddel echt niet missen? Dan ga je zelf naar de klant toe en voert daar je werkzaamheden uit. Ook weleens leuk voor de afwisseling én je ziet meteen de impact van jouw werk: een blije klant!
Het geeft jou energie als je kunt meedenken over processen. Jij voelt je dan ook verantwoordelijk om samen met jouw collega’s het beheer van het onderhoudsschema op orde te hebben en jullie werkplek en het magazijn netjes te houden.

Jij kunt dit omdat:

• Je een MBO-diploma niveau 3 of 4 hebt in de richting Elektronica, Elektrotechniek, WTB of Mechatronica;
• Je technische kennis en ervaring in onderhoud, reparatie en NEN-normen en -keuringen hebt;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je zowel fysiek lekker bezig bent, maar het ook leuk vindt om tussendoor korte computerwerkzaamheden te doen;
• Jij met jouw initiatiefrijke houding ziet wat er beter kan en dit kenbaar maakt;
• Jij een echte teamplayer bent die klaarstaat voor collega’s.

 
Daarom werk jij fijn bij Medicura

Jij werkt het liefst in een team dat elkaar kent en helpt. En dat alles in een professionele, maar persoonlijke sfeer waarin er aandacht is voor elkaar. Je komt terecht in een werkomgeving waarin je jezelf kan zijn, iedereen gelijk is en je gewaardeerd wordt om je unieke eigenschappen. Je krijgt dan ook de ruimte om je kwaliteiten te ontdekken en te ontplooien. Zo creëer jij zelf voor een deel jouw baan. Want wij geloven erin dat dit bijdraagt aan ons gezamenlijk succes.
 
Daarnaast hebben we meer te bieden:

• Het startsalaris voor deze functie is €2.500,- (bruto maandsalaris op basis van 40 uur). Er is volop ruimte voor groei, op basis van jouw prestaties en ontwikkeling kunnen er salarisverhogingen plaatsvinden. Ook is er een jaarlijkse salarisindexatie op basis van de inflatie in Nederland, mits de bedrijfsresultaten dit toelaten.
• We vinden het belangrijk dat jij je fit voelt. Daarom kun je genieten van een stuk fruit tijdens je werk, krijg je korting op jouw sportabonnement of sport je gratis in onze eigen bedrijfsfitness op het hoofdkantoor. Met de fiets naar het werk? Dat zien we graag! Met ons fietsplan koop je voordeliger een nieuwe fiets.
• We kennen hier géén ploegendiensten, maar je werktijden variëren tussen 8:00 en 18:00 uur.
• Je hebt 26 vakantiedagen om tussendoor even lekker tot rust te komen;
• Ben je 60 jaar of ouder en minimaal 5 jaar in dienst, dan kun je gebruikmaken van een generatiepact, waarbij je 80% van je contracturen werkt, 90% krijgt betaald en 100% pensioen blijft opbouwen;
• Er is voldoende ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en door te groeien. Zo groeide in 2024 weer 16 medewerkers door naar een nieuwe functie.
• We streven ernaar om onze bedrijfsactiviteiten zo milieuvriendelijk mogelijk te maken en dragen ons steentje bij aan een groenere toekomst;
• Een deel van onze winst gaat naar goede doelen en investeringen én een deel naar jou als gewaardeerde collega. Zo profiteren we samen van ons succes.
• We hebben regelmatig gezellige uitjes, georganiseerd door collega’s, vóór collega’s. ook is er een jaarlijks budget beschikbaar voor teambuilding. Altijd super gezellig en natuurlijk goed voor de teamspirit.