Word jij onze nieuwe magazijnmedewerker Inbound?

Ben jij een aanpakker met oog voor detail? En werk je graag in een team waar je écht iets bijdraagt? Dan voel jij je thuis als Magazijnmedewerker Inbound. Ontdek hoe belangrijk jouw rol is en hoe trots dat je maakt.

 
Dit maakt jou trots

Jij houdt ervan om dingen op orde te brengen. Inkomende producten controleren, structuur aanbrengen, zorgen dat alles op z’n plek terechtkomt, dát is jouw kracht. Jij weet: zonder een goed begin, geen goed verloop. En daarom ben jij als inbound medewerker onmisbaar.
 
Je denkt niet in losse taken, maar in processen. Jij ziet hoe jouw bijdrage aan het begin van de keten bepalend is voor de rest van het logistieke proces. Dat maakt je werk betekenisvol. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alle binnenkomende goederen op de juiste manier worden ontvangen, gecontroleerd én opgeslagen. Jij checkt of alles klopt met de order, registreert dit netjes in het systeem en plaatst het vervolgens, in samenwerking met jouw collega’s, op de juiste plek in het magazijn.
 
Dankzij jouw scherpe blik en gestructureerde manier van werken loopt het logistieke proces vanaf de eerste stap op rolletjes. Je zorgt dat producten op tijd op voorraad liggen, zodat jouw collega’s in het magazijn, de technische dienst en op transport probleemloos kunnen doorpakken.
 
Geen dag is hetzelfde en dat vind jij juist leuk. Je denkt ook mee over een logische indeling van het magazijn. Zie je iets wat efficiënter kan? Jij signaleert het en pakt het samen met je team op. Ook help je met het lossen van vrachten en het schoon en veilig opslaan van medische hulpmiddelen.
 
Jij kunt dit omdat:
 

• Je een MBO-diploma en enige ervaring hebt in een logistieke werkomgeving, bij voorkeur als magazijnmedewerker;
• Je een reachtruck- of heftruck certificaat hebt of bereid bent deze te halen;
• Jij als geen ander weet hoe je jouw werkomgeving netjes en veilig houdt voor jezelf en je collega’s;
• Je zowel fysiek lekker bezig bent, maar het ook leuk vindt om tussendoor korte computerwerkzaamheden te doen;
• Jij met jouw initiatiefrijke houding ziet wat er beter kan en dit kenbaar maakt;
• Jij een echte teamplayer bent die klaarstaat voor collega’s.

 
Daarom werk jij fijn bij Medicura

Jij werkt het liefst in een team dat elkaar kent en helpt. En dat alles in een professionele, maar persoonlijke sfeer waarin er aandacht is voor elkaar. Je komt terecht in een werkomgeving waarin je jezelf kan zijn, iedereen gelijk is en je gewaardeerd wordt om je unieke eigenschappen. Je krijgt dan ook de ruimte om je kwaliteiten te ontdekken en te ontplooien. Zo creëer jij zelf voor een deel jouw baan. Want wij geloven erin dat dit bijdraagt aan ons gezamenlijk succes.
 
Daarnaast hebben we meer te bieden:
Het startsalaris voor deze functie is €2.510,- (bruto maandsalaris op basis van 40 uur per maand). Er is volop ruimte voor groei, op basis van jouw prestaties en ontwikkeling kunnen er salarisverhogingen plaatsvinden. Ook is er een jaarlijkse salarisindexatie op basis van de inflatie in Nederland, mits de bedrijfsresultaten dit toelaten.

• ​We vinden het belangrijk dat jij je fit voelt. Daarom kun je genieten van een stuk fruit tijdens je werk, krijg je korting op jouw sportabonnement of sport je gratis in onze eigen bedrijfsfitness op het hoofdkantoor. Met de fiets naar het werk? Dat zien we graag! Met ons fietsplan koop je voordeliger een nieuwe fiets.
• We kennen hier géén ploegendiensten, maar je werktijden variëren tussen 8:00 en 18:00 uur.
• Je hebt 26 vakantiedagen om tussendoor even lekker tot rust te komen;
• Ben je 60 jaar of ouder en minimaal 5 jaar in dienst, dan kun je gebruikmaken van een generatiepact, waarbij je 80% van je contracturen werkt, 90% krijgt betaald en 100% pensioen blijft opbouwen;
• Er is voldoende ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen en door te groeien. Zo groeide in 2024 weer 16 medewerkers door naar een nieuwe functie.
• We streven ernaar om onze bedrijfsactiviteiten zo milieuvriendelijk mogelijk te maken en dragen ons steentje bij aan een groenere toekomst;
• Een deel van onze winst gaat naar goede doelen en investeringen én een deel naar jou als gewaardeerde collega. Zo profiteren we samen van ons succes.
• We hebben regelmatig gezellige uitjes, georganiseerd door collega’s, vóór collega’s. ook is er een jaarlijks budget beschikbaar voor teambuilding. Altijd super gezellig en natuurlijk goed voor de teamspirit.